大西北网12月10日讯 为了让农民走出家门赚回钱，西宁市就业部门以稳固规模、提高转移就业组织化程度、提升就业质量、增加农民收入为重点，多措并举促进更多农村劳动力实现就业。今年，西宁市劳务输出总数达41.23万人次，实现劳务收入22.71亿，人均收入从2009年的不足3000元提高到5500多元。

据悉，西宁市充分发挥劳务品牌的“金字招牌”效应，增加农民收入。如今，凭借着劳务品牌和示范乡(镇)平台，每年使12万人(次)农村劳动力跨出家门，走向就业之路。鼓励和发展劳务经纪人队伍，支持农村劳动力就近就地有序转移就业。截至目前，全市培育发展劳务经纪人总数达3600多人，带动20万人次农村劳动力实现就业，农村劳力输出模式也由靠亲戚、朋友的无序流动，变为了组织化、规模化、有序化的流动，增收速度明显加快。

同时，西宁市加大季节性劳务专项活动并建立劳务基地，积极组织农村劳动力参加“金秋采棉”等季节性劳务输出活动。今年，西宁市赴海西摘枸杞农村富余劳动力达16700人(次)，收入9620万元;赴疆采棉务工人员达6150人，收入3200万元。市就业局还重点围绕国家支持的铁路、交通、建设、电力等领域以及劳务输出的订单需求，组织开展订单定向培训，有力提高了农村劳动力的求职技能水平，拓宽了就业渠道，加快了增收步伐。
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