大西北网讯    近日，兰州市公安局安宁分局沙井驿派出所狠抓三项举措，全面加强公安文职队伍建设，受到良好效果。

　　为进一步发挥公安文职在各项警务活动中的作用，沙井驿派出所将20名公安文职人员“化整为零”，分配给派出所民警，并根据民警的分类确定文职的工作职责，确保了公安文职人员在实际工作中能够发挥实实在在的作用。为切实提升公安文职素质，沙井驿派出所在组织公安文职全面学习贯彻《人民警察内务条令》、“五条禁令”等警纪警规基础上，同时加强警务技能体能的培训。通过集中学习、自学、民警代训等方式，全面加强公安文职法律知识、业务技能和体能教育培训工作，有效提升了公安文职的综合素质。沙井驿派出所建立健全《公安文职人员绩效考评办法》，将公安文职遵章守纪和工作任务完成情况作为绩效考评的主要内容，每月由主管领导进行月考评。明确规定将对工作任务完成较好的文职年底优先选优。对工作不认真造成不良后果的将予以严肃问责。