记者从日前召开的相关会议上获悉，全省人社系统将以最大力度、最快速度做好建档立卡贫困劳动力转移就业工作，确保应转尽转。通过建立详实、准确的户情台账，精准培训、定向输转，分类别精准对接、因人施策，确保有输转意愿的贫困劳动力能够带技能输转就业。同时，结合本地实际制定奖补政策，确保贫困劳动力实现充分就业、易地搬迁群众搬得出、稳得住、快融入、早脱贫。

　　

　　人社部门将整合各方力量，发挥各部门优势，拓宽就业渠道。加快返岗复工进度促进转移就业，提高“点对点、门对门、一站式、人性化”直达服务水平，确保返岗复工全程无感染、零风险；推进扶贫车间复工复产就近就业，紧盯未复产扶贫车间，摸清原因、扫清障碍、加快复产，力争全年新增扶贫车间300个，总数达到2200个以上，实现扶贫车间扩容、提质、增效；大力开发政府公共服务项目，出台完善奖补政策，支持省内企业提供更多务工岗位，积极推进重大项目建设，鼓励优先吸纳当地贫困劳动力就近就业；全面推进公共就业服务，推进部门间信息共享，加大就业援助力度，做到常态化管理服务；加大公益性岗位开发辅助就业，在开发3万个乡村公益性岗位的基础上，由市县再开发2万个保洁环卫、防疫消杀、巡查值守等临时性公益岗位；瞄准特色农业产业发展带动就业，抓住春耕春播关键时机，紧跟粮、林、果、畜、菜、药等特色农业产业发展，积极开发季节性务工岗位；开展创业扶持帮扶就业，加大省级创业带动就业扶持资金投入力度，降低小微企业创业担保贷款条件，简化创业贷款程序，帮助贫困劳动力就业创业；持续做实线上培训引导就业，精准开展线上培训，大力开发培训工种课程，提前谋划线下实际操作集中培训，为建档立卡贫困劳动力返岗就业、转岗择业打好基础。

　　

　　省级人社部门将不断完善政策措施，加强工作调度，统筹推进任务落实。各有关部门要加大对贫困劳动力转移就业工作的支持力度，落实扶贫项目等政府公共项目吸纳贫困劳动力用工的要求，想方设法增加建档立卡贫困劳动力务工收入。