楚汉职场“男神”是怎样炼成的(2)

时间:2014-02-25 08:24来源:广州日报 作者: 点击: 载入中...


  对自己的本事和素质有完全的自信,因此韩信对自身的职场定位是一步到位的--直接做汉王的大将军。项羽也是觉得培训的过程太漫长,妨碍自己发挥,故而选择放弃。


  看看从秦到汉的过渡就知道这两位“男神”的心理了。秦王朝才15年,秦始皇又占据了12年,凭借韩信的战略目光他可能预测到,无论是灭秦,还是诸侯相争,都用不了多长时间,从陈胜吴广起义到秦灭亡,3年;从秦灭亡到汉建立,不过4年。前后相加才7年,这么短的时间很难给韩信在职位上留一个慢生长的空间,你瞧瞧,什么萧何、樊哙和周勃等都是和老板刘邦走得近的人,韩信隔得有点远。想要成就事业,就得立即谋取一个高管位置,否则就走人。


  项羽为什么不肯深入研究兵法?别忘了,当年秦统一六国时,在楚国是打得最辛苦的,死了七个最高军事指挥官;而项羽本人是一名楚国的军事世家弟子,其祖上项燕就牺牲在与秦作战的战场上,楚人曾经发誓:“楚虽三户,亡秦必楚。”这句话除了表决心之外,其实也表明楚国人在如何对付秦军方面已经总结了不少经验教训,而这些都被项羽安装进了自己的大脑。这小子早就摸熟了秦公司的套路,只等着赶快上阵,根本就不耐烦去选修兵法。


  项羽和韩信其实都是战国人,七国相争虽然往矣,但智慧风采还是一脉相承的,当年的漂母称韩信为“王孙”,《史记》的注释说这是客套话,可能未必,韩信说不定来头很大,从他的傲慢劲就可以看得出来。


  根据实际业务需要和自身成长空间,来决定自己的学习时间和职场期待,这就是项羽同学与韩信同学的职场之道。当然,不要因为他们的成功而幻想挂科也可以事业成功,一进公司就当高管,历史可以借鉴,但不能重复,同学们,该干嘛还是干嘛去。

(责任编辑:陈冬梅)
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