赵简子之子，长曰伯鲁，幼曰无恤，将置后，不知所立，乃书训诫之辞于二简，以授二子曰：“谨识之。”三年而问之，伯鲁不能举其辞；求其简，已失之矣。问无恤，诵其辞甚习；求其简，出诸袖中而奏之，于是简子以无恤为贤，立以为后。

　　《资治通鉴卷一·周纪一》

　　在公元前五世纪初，赵已经面临着从晋国的组成部分独立成一个诸侯国的历史转变，谁能够完成这个转变？当时的赵家老大赵简子正从这个角度去衡量选拔接班人的事。摆在面前的是两个人选：长子伯鲁，幼子无恤。选谁为继承人呢？赵简子正犹豫着。

　　不可过分依赖优势

　　后来他想了一个办法，于是将赵家家训刻写在两本竹简上，一式两份，分别交给伯鲁和无恤，嘱咐说：“好好记住它。”嘱咐之后，中间隔了三年，赵简子突然袭击，向兄弟俩问起家训的事。长子伯鲁支支吾吾根本回答不上来，问他竹简在哪，对不起，老爸，已经下落不明。

　　而与长子伯鲁形成鲜明对比的是，幼子无恤却熟练地背诵出这本家训，问他竹简在哪，无恤马上从袖子里拿出来说：“老爸，小本子我天天带在身边呢。”

　　细节决定成败，也决定老大的选择，于是，赵简子立幼子无恤为赵的继承人。无恤真的使赵独立成诸侯国，他就是历史上的赵襄公。

　　且从这起赵国继承人事件深入分析当事人的心理。长子伯鲁具备一种优势心理，他是长子，出身高贵，按照继承人制度，他是理所当然的合法的也是合情的赵家下一代掌门人。优势心理容易导致麻痹心理，马虎心理，另一方面则丧失忧患意识，加之赵简子设置的三年空白时段，更加容易稀释他的警惕心理，于是，大热倒灶，理所当然的继承人伯鲁意外落选。

　　而幼子无恤则不然，他本是小妾所生，是庶子，据说当年连和兄弟们同饭桌的待遇都没有，而且还要经常参加体力劳动。没有优势地位的他，自然没有优势心理，没有优势心理不等于没有自信，而是恰好以此鞭策激励自己。

　　而赵简子居然将无恤列入继承人候选名单，这对于卑微的无恤而言，绝对是一次人生难得的机会。没有优势心理却很想取得优势战略地位的人，做事会很用心，既然老爸反复嘱托那竹简上的家训，那里面一定有逆天的密码，将这竹简紧紧拽在手里，就是将人生的机会拽在手里。

　　在无恤眼里，三年当中无时无刻都会发生突袭战，老板随时会突击考试，于是他时刻准备着。

　　黑马也是马

　　机会，留给了有准备的人，而有准备的人，很多时候是职场上用心的黑马。黑马也是马，只不过平时不被注意而已。而在职场，不怕不被人注意，就怕自己不注意自己，一旦自己对自己用心，到时候机会注意你，自然有相关重要人士对你用心。

　　说句后话，无恤对落选的长兄还是挺厚道的，他后来灭了姐夫的国家--代，然后，将代国封给了伯鲁哥哥，无恤去世后，又将赵国传给了伯鲁的儿子。